2016年，中國紡織業(yè)在穩(wěn)中趨緩的經(jīng)濟(jì)總形勢下，走出了沉淀與謀變的新篇章。以整合產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)對成本問題，以創(chuàng)新應(yīng)對同質(zhì)化，以科技應(yīng)對國際競爭……中國紡織業(yè)的新格局在2016年里孕育，并將在2017年迎來新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)。
  展望2017，在“十三五”規(guī)劃、“紡織強(qiáng)國”建設(shè)綱要等宏觀指導(dǎo)下，中國紡織業(yè)將打響“走出去”、“三品”戰(zhàn)略、智能制造、傳承傳統(tǒng)、創(chuàng)新發(fā)展等一系列“戰(zhàn)役”。中國紡織業(yè)對于未來的謀篇布局將在這一系列的變化中展現(xiàn)，相信2017年從企業(yè)內(nèi)部、消費(fèi)市場到整個(gè)行業(yè)都將展現(xiàn)蓬勃活力。

  鞏固實(shí)體經(jīng)濟(jì)，引領(lǐng)紡織改革


  2016年中央經(jīng)濟(jì)工作會議對2017年的總體要求和布局是“穩(wěn)中求進(jìn)、決戰(zhàn)改革、守住底線”，以創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)的動力和活力，使中國經(jīng)濟(jì)真正從“汗水型”走向“智能型”。


  保穩(wěn)求變，脫虛向?qū)?br/>

  近日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲對2017年的宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)運(yùn)行進(jìn)行了解讀與預(yù)測，其中，“穩(wěn)”是基礎(chǔ)和前提。一要保證政策連續(xù)性，繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策；二要防風(fēng)險(xiǎn)，把防控金融風(fēng)險(xiǎn)放到更加重要的位置；三要穩(wěn)預(yù)期，加強(qiáng)預(yù)期引導(dǎo)，保護(hù)企業(yè)家精神，尤其是穩(wěn)定民營企業(yè)家信心；還要穩(wěn)產(chǎn)業(yè)，防止已經(jīng)化解的過剩產(chǎn)能“死灰復(fù)燃”，經(jīng)濟(jì)形勢不能大起大落。


  在此基礎(chǔ)上，2017年我國經(jīng)濟(jì)要繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，其中，振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)是供給側(cè)改革的主要任務(wù)。中國從低收入國家變成中等收入國家，并成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，靠的就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)，今后要跨入高收入國家也只能和必須依靠實(shí)體經(jīng)濟(jì)。


  孫瑞哲指出：“2017年，我們要強(qiáng)調(diào)深化改革、脫虛向?qū)?，這是對‘去杠桿、降成本’原則的再度強(qiáng)化。近幾年，‘大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)’作為一個(gè)全新的、之前從未有過的提法，比以往更加利于紡織工業(yè)實(shí)現(xiàn)升級。”


  振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，紡織業(yè)義不容辭


  “我們不能等待未來，必須選擇去創(chuàng)造未來?！睂O瑞哲說。


  展望2017年，在全國范圍大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策支撐下，孫瑞哲指出，中國紡織工業(yè)需要注重以下幾點(diǎn)：


  以創(chuàng)新驅(qū)動為總綱提升創(chuàng)新能力，推進(jìn)紡織技術(shù)裝備、自主創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)水平和能力的全面提升。


  以智能制造為重點(diǎn)提升制造能力，加大紡織數(shù)字化、智能化裝備開發(fā)，推進(jìn)智能化生產(chǎn)線建設(shè)，培育發(fā)展大規(guī)模個(gè)性化定制，以形成紡織經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力。


  以綠色發(fā)展為主題提升責(zé)任能力，促進(jìn)紡織行業(yè)綠色制造體系的形成。


  以“三品”戰(zhàn)略為核心提升供給能力，大力實(shí)施“三品”戰(zhàn)略有助于引導(dǎo)企業(yè)形成自身優(yōu)勢。


  以知識產(chǎn)權(quán)為依托提升創(chuàng)意能力，提升紡織服裝產(chǎn)業(yè)的文化底蘊(yùn)和文化自信，增強(qiáng)設(shè)計(jì)能力、促進(jìn)時(shí)尚發(fā)展。


  以產(chǎn)融結(jié)合為抓手提升發(fā)展能力，產(chǎn)融結(jié)合政策的實(shí)施，有助于行業(yè)優(yōu)化配置資源、快速實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)展、規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。


  打造中國紡織“新三板”


  圍繞著“十三五”期間“紡織強(qiáng)國”建設(shè)總目標(biāo)，孫瑞哲強(qiáng)調(diào)，未來中國紡織行業(yè)需要協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)與社會、產(chǎn)業(yè)與環(huán)境、產(chǎn)業(yè)與消費(fèi)三個(gè)關(guān)系；經(jīng)歷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向科技產(chǎn)業(yè)、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)的三個(gè)轉(zhuǎn)變；最終構(gòu)筑制造產(chǎn)業(yè)板塊、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)板塊、科技產(chǎn)業(yè)板塊三個(gè)板塊，這就是中國紡織工業(yè)的“新三板”產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。


  針對制造產(chǎn)業(yè)板塊建設(shè)，紡織業(yè)需要以成本控制為先，質(zhì)量提升為要。制造是紡織行業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的立業(yè)之本，是夯實(shí)支柱地位、促進(jìn)社會和諧而必須經(jīng)歷的“體育”課。


  紡織行業(yè)需要提升質(zhì)量，優(yōu)化成本，完善產(chǎn)業(yè)鏈條和生產(chǎn)體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量保障能力和制造效率，逐步實(shí)現(xiàn)綠色制造、智能制造；同時(shí)，還要加強(qiáng)產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品功能、生產(chǎn)流程及消費(fèi)體驗(yàn)等各環(huán)節(jié)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，開發(fā)個(gè)性化產(chǎn)品，形成有效供給與消費(fèi)升級的良性互動局面。


  針對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)板塊建設(shè)，需要提升文化自信，引領(lǐng)消費(fèi)趨勢。時(shí)尚是紡織行業(yè)未來發(fā)展的個(gè)性標(biāo)注，是引領(lǐng)消費(fèi)趨勢、提升文化自信力而必須完成的“美育”課。


  行業(yè)要發(fā)揮文化創(chuàng)意、時(shí)尚要素的引領(lǐng)性作用，促進(jìn)紡織業(yè)由單一制造型經(jīng)濟(jì)向制造型經(jīng)濟(jì)、服務(wù)型經(jīng)濟(jì)等多元共生形態(tài)轉(zhuǎn)型；以服裝、家紡等終端產(chǎn)品為重點(diǎn)，以“大師、大牌、大事”為抓手，融合傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代時(shí)尚，加快推進(jìn)時(shí)尚經(jīng)濟(jì)建設(shè)。


  針對科技產(chǎn)業(yè)板塊建設(shè)，需要提升創(chuàng)新能力，滿足社會需求?？萍际且I(lǐng)紡織行業(yè)未來發(fā)展的第一動力，是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、打造戰(zhàn)略制高點(diǎn)而必須經(jīng)歷的“智育”課。


  行業(yè)需把握全球科技發(fā)展趨勢，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，開心水族箱，提升紡織科技整體實(shí)力和國際競爭新優(yōu)勢；并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，以高性能纖維、產(chǎn)業(yè)用紡織品、高端裝備、智能制造為抓手，滿足社會新需求。


  權(quán)威展望行業(yè)八大熱點(diǎn)


  1.構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上的紡織行業(yè)總面貌


  回顧2016年，我國紡織工業(yè)在面對國內(nèi)外市場變化及國際激烈競爭中，表現(xiàn)出較強(qiáng)的韌性和耐力，行業(yè)總體發(fā)展平穩(wěn)，但面對新形勢，在影響行業(yè)發(fā)展的多重因素的共同作用下，紡織行業(yè)增長動能轉(zhuǎn)換及轉(zhuǎn)型升級仍然存在不暢。2017年，企業(yè)謀求進(jìn)一步發(fā)展的路徑除提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展外，新形勢下的紡織行業(yè)職工隊(duì)伍思想建設(shè)，也是不容忽視的要點(diǎn)之一。


  中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長楊紀(jì)朝指出：“新時(shí)期下，紡織職工隊(duì)伍、思想、組織結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了很大變化，紡織企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)，加大統(tǒng)籌管理和行業(yè)引導(dǎo)，特別是思想建設(shè)、技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，這樣才能增加員工的歸屬感和凝聚力?！?br/>

  國內(nèi)實(shí)力雄厚的紡織企業(yè)其人文建設(shè)往往頁同樣出類拔萃。


  以魯泰紡織股份有限公司為例，其“以人為本，推動文明發(fā)展之路”的管理方法已經(jīng)為企業(yè)爭相效仿的典型。魯泰將企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)發(fā)展理念印刷成冊，人手一份，做到了工作一年以上的員工人人可以倒背如流，以此將發(fā)展思路貫穿到每一位員工之中。


  此外企業(yè)還要求員工由被動變主動，契合90后員工的思想需要，為員工提高自身修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提供了多個(gè)平臺，并將員工在工作中的“小妙招”、小創(chuàng)新，在全企業(yè)范圍內(nèi)快速推廣，不斷激發(fā)員工在工作中的活力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，諸如此類的隊(duì)伍建設(shè)工作越來越受到了廣大紡織企業(yè)的重視。